OFFRE 1

FORMATION EN MANAGEMENT & LEADERSHIP

Développez vos compétences en management et leadership avec nos formations sur-mesure. Devenez un leader agile et bienveillant, capable de fédérer et mobiliser vos équipes pour une performance durable.

Public

• Dirigeant
• Manager de managers 
• Manager de proximité

DURÉE :
2 à 5 Journées

PARTICIPANTS :
À partir de 8

OBJECTIFS

Les managers doivent non seulement gérer des équipes, mais aussi inspirer et guider le développement stratégique.

Vous souhaitez acquérir les outils et méthodes pour manager avec succès vos équipes ? Nos formations sur-mesure vous aideront à :

  • Adopter un style de management adapté à votre contexte et à votre équipe
  • Développer votre capacité à communiquer, déléguer et fédérer vos collaborateurs
  • Gérer efficacement les situations complexes et les transitions au sein de votre organisation
  • Concilier performance de l’équipe et bien-être des individus

Nos formations sont indispensables pour ceux qui aspirent à prendre des postes de direction ou pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences de management existantes.

Pédagogie

• Pédagogie expérientielle et interactive 
• Sessions en présentiel et/ou distanciel

 

Théorie

Pratique

PROGRAMME

Notre offre de formation en management et leadership sur-mesure vous permet de développer les compétences clés de vos cadres pour réussir vos changements :

  • Définir une vision stratégique porteuse de sens pour l’organisation
  • Créer un environnement propice à l’innovation, à la prise d’initiative et l’engagement
  • Aligner les objectifs individuels et collectifs
  • Savoir communiquer et motiver ses équipes
  • Mettre en place des méthodes de travail agiles et collaboratives
  • Développer l’intelligence émotionnelle et la confiance
  • Pratiquer le feedback constructif et le coaching managérial
  • Impliquer les collaborateurs dans la conduite du changement
  • Gérer les résistances et accompagner les transitions
  • Valoriser les différences et stimuler la coopération
  • Établir une culture de l’apprentissage et de l’amélioration continue
  • Mobiliser les parties prenantes autour de projets communs

Nos formateurs, experts du domaine, s’appuient sur une pédagogie interactive mêlant apports théoriques, études de cas réels, mises en situation et feed-back personnalisés.

Vous repartirez avec une boîte à outils managériale concrète, adaptée à votre contexte.

Pour vous écouter et agir ensemble
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